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現(xiàn)代的社會工作中,講究的就是一個“快”字,而“效率”就是企業(yè)盈利的通關(guān)牌,在激烈的市場競爭中,企業(yè)想要立于不敗之地,關(guān)鍵在于“快”和“新”,有速則快,有力則新。那么,如何才能做到企業(yè)的生產(chǎn)提效呢?提高技術(shù)的投入,減少人工的操作,將人工資源轉(zhuǎn)化為人工資本將成為生產(chǎn)提效的核心。
提高企業(yè)的生產(chǎn)效率有以下方法:
1.避免七大浪費的產(chǎn)生 等待浪費、搬運浪費、不良浪費、動作浪費、加工本身浪費、庫存浪費、生產(chǎn)過多浪費。對生產(chǎn)現(xiàn)場進行源流管理,就能在初始地點生產(chǎn)提效!
2. 建立健全的管理制度 提高生產(chǎn),制度先行。有健全的管理制度,一切層面嚴格執(zhí)行,就能在各個環(huán)節(jié)提高效率!
3. 及時調(diào)整生產(chǎn)計劃 在執(zhí)行生產(chǎn)計劃的同時,將生產(chǎn)狀況及時反饋于相關(guān)部門,由相關(guān)部門快速調(diào)整生產(chǎn)計劃,這將有效生產(chǎn)提效。
4. 設(shè)備、技術(shù)雙重優(yōu)化 設(shè)備、技術(shù)不先進,跟不上企業(yè)生產(chǎn)速度,也會降低企業(yè)生產(chǎn)效率,要為為員工提高生產(chǎn)效率提供客觀條件。
5.激發(fā)員工積極性,增強團隊凝聚力 企業(yè)領(lǐng)導者要具有對人對事,獎罰分明的領(lǐng)導力。俗話說“一分耕耘,一分收獲”,生產(chǎn)效率高的員工理應(yīng)獲得應(yīng)有的獎勵,用獎懲制度提高員工的工作熱情。團隊關(guān)系融洽,凝聚力強,才能順利的完成任務(wù)。企業(yè)領(lǐng)導者同時也要增強團隊成員之間的交往和意見溝通,增進相互了解與友誼,建立良好的工作關(guān)系,提高團隊的戰(zhàn)斗力。
智造家出品的生產(chǎn)提效軟件——透明工廠,能將生產(chǎn)提效的方法全部涵蓋。透明工廠是智造家針對非標自動化系統(tǒng)集成、裝備制造、企業(yè)裝備中心、非標加工等非標制造企業(yè)特點推出的一個適合多品種、小批量、產(chǎn)品非標準化、場景多樣化,部署在云端的工廠生產(chǎn)執(zhí)行信息化管理系統(tǒng)。幫助工廠從訂單到排產(chǎn)、生產(chǎn)工藝、工序流轉(zhuǎn)、過程管理、物料管理、質(zhì)量檢查、訂單發(fā)貨和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的全流程信息化管控,通過工廠信息化、可視化和生產(chǎn)管理水平提升,降低成本、增加效益,大幅提升中小制造企業(yè)市場競爭力。
透明工廠在過程環(huán)節(jié),作業(yè)進程實時透明,生產(chǎn)異常及時報警,保障生產(chǎn)順暢。條碼化過程管理,快速錄入各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù),無需手寫報表,大幅減少非增值時間。各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)實時準確,支持生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)可視化管理。多維度工時效率、異常工時統(tǒng)計分析,更好的滿足訂單交期和質(zhì)量,提升公司形象。
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